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2017海口初级经济师《人力资源》复习试题及答案
来源:经济师 | 作者:海大源培训 | 发布时间: 2017-02-06 | 2607 次浏览 | 分享到:

2017海口初级经济师《人力资源》复习试题及答案

一、选择题

1.瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力,他确定了7种因素作为原始能力:不属于这七种的是(    )

A、空间知觉

B、数学

C、推理

D、知觉速度

【答案】B

2.心理学家把人与能力有关的特征分为若干特质。其中最难发展起来的东西是(    ),它包括个体的动机和一些人格特质。

A、核心特质

B、自我特质

C、内部特质

D、表面特质

【答案】A

3.如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出现的结果是(    )

A.节省组织人力成本

B.增加工作绩效

C.丧失动机、兴趣

D.体验到无能和自卑

【答案】C

4.根据弗里德曼的理论,态度包含若干组成成分,其中构成态度的核心与关键是(    )

A、认知成分

B、情感成分

C、情绪成分

D、行为倾向成分

【答案】B

5.提出自我价值定向理论是我国的(    )

A、费孝通

B、杨国枢

C、杨中芳

D、金盛华

【答案】D

6.判断物体的位置和排列,以及当物体的空间位置变化时,可以想象出物体形状的能力是(    )

A、空间认知能力

B、数学能力

C、推理能力

D、演绎能力

【答案】A

7.对于具体的个人,其人格的变式由(    )决定。

A.遗传

B.环境

C.情绪

D.情景

【答案】D

8.有许多因素对人格的形成发挥着重要的影响,在这些因素中,(    )的作用尤其重要。

A.教育背景

B.生活环境

C.人际关系

D.文化

【答案】D

9.吉尔福特确定了智力的三个维度,分别是智力操作的方式、内容和(    )

A.深度

B.广度

C.外延

D.产品

【答案】D

10.西方的“大五”人格理论有外向性,(    ),公正性,情绪性和创造性。

A.开发性

B.和悦性

C.忠诚性

D.独立性

【答案】B

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