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海南 2018中级经济师人力资源专业每日一练
来源:环球经济师 | 作者:海南海大源 | 发布时间: 2018-06-22 | 1561 次浏览 | 分享到:


1.对某人所从事的职责及任务的规定是()

 

A、职业

 

B、职位

 

C、职责

 

D、职权

 

【答案】B

 

2.适用于中高层管理职位的工作分析方法是()

 

A、访谈法

 

B、主题专家会议法

 

C、文献分析法

 

D、工作实践法

 

【答案】B

 

3.通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等,根据其成分的变化来判断疲劳的方法是()

 

A、生化法

 

B、生理测试法

 

C、心理测试法

 

D、他觉观察和主诉症状法

 

【答案】A

 

4.劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象称为()

 

A、心理饱和

 

B、心理停顿

 

C、心理阻滞

 

D、心理极化

 

【答案】C

 

5.不属于工作分析观察法的优点的是()

 

A、成本低、经济实用

 

B、容易操作

 

C、能全面深入了解工作要求

 

D、调查范围广

 

【答案】D


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