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海南 经济师中级人力专业常考知识点
来源:物业管理师 | 作者:wuyernet | 发布时间: 2017-01-08 | 2748 次浏览 | 分享到:

2017年经济师考试备考已经开始了,海南海大源特整理了经济师中级人力专业考试常考的一些知识点,希望对您备考经济师有帮助!

【真题】关于动机的说法,错误的是(   

A.动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿

B.动机水平越高,表明个人的动机越强

C.动机可以分为内源性动机和外源性动机

D.内源性动机强的员工更看重工资和奖金

【答案】D

【解析】本题考查动机。出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿,如工资、奖金、表扬、社会地位等,所以D的说法有误。参见教材P1.

【知识点扩展】

动机

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。动机有三个要素:决定人行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到狙碍时付出多大努力坚持自己的行为。

动机又分为内源性动机(又称内在动机)和外源性动机(又称外在动机)内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感,或者个体认为这种行为是有价值的。外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而做出某种行为,做出这种行为是为了行为的结果,而不是行为本身。因此,出于内源性动机的员工看重的是工作本身,如寻求桃战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。而出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿,如工资、奖金、表扬、社会地位等。

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