海南中级经济师人力资源专业考试真题
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作者:wuyernet
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发布时间: 2019-08-05
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1、关于劳动力需求的说法，错误的是( C)。
A.劳动力需求是一种派生需求
B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C.劳动力需求与资本价格无关
D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
2、企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是( C )
A.劳动力市场供给趋势表
B.竞争对手劳动力需求分析图
C.人力资源技能库
D.本行业人员流动率分析表
3、等动监家机构不可以采取的措施是(D )
A.采销许可证
B.警告
C.罚款
D.拘留
4、在我国的城镇查记失业率统计中,失业人员需要满足的条忏包括（A、C、D、E ）
A.在当地就业服务机构进行登记
B.在城镇中居任
C.有劳动能力和劳动意原
D.目前没有就业
E.在一定劳动年龄内
5、关于销售人员薪酬的说法,正确的有(B、D、E )
A.销售人员的薪酬应主要以行为为异向
B.纯佣金制因将销售人员的蕲面收入与其工作业绩直接挂钩而使薪酬管理成本较低
C.产品具有较高技术合量的企业会对销售人员采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度
D.纯佣金制会导致销售人员的薪酬缺乏稳定性
E.纯佣金制不利于培养销售人员对企业的归属感
