海南中级经济师人力资源专业考试小窍门

1、经济基础知识（中级）

测查应试人员是否理解和掌握经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事经济专业工作的基础知识和能力。

2、人力资源管理专业知识与实务（中级）

测查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。

3、题目陷阱，小心谨慎

海南中级经济师考试的特点是考试中会出现很多小陷阱，考试一不注意就容易掉进去，因此必须通过做题来摸透出题规律，规避陷阱。这也就是为什么要多做题去理解题目的原因。

4、调整心态，通过考试

保持良好的心态，这是备考的最后一点时间啦，大家不轻言放弃，无论复习得怎么样，在考试时都要勇敢的走进考场，要知道，能走进去就已经战胜了一大半的竞争对手，不能做半途而废的懦夫。无论何时都要对自己保持120分的信心。

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