海南中级经济师 人力资源专业真题与答案1~5
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作者:wuyernet
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发布时间: 2020-04-20
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海南中级经济师 人力资源专业真题与答案1~5。1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()2马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是()3与豪斯的路径目标理论不相符合的是()。4西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是( )原则,5组织的橫向结构指的是( )
海南中级经济师 人力资源专业真题与答案1~5
1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()
A.符合人的兴趣
B.满足人的需要
C.激励人的行为
D.改进人的绩效
【参考答案】B
2马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是()
A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.生理需要
D.权力需要
【参考答案】D
3与豪斯的路径目标理论不相符合的是()
A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为
B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导
【参考答案】C
4西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是( )原则
A.最大化
B.经济
C.满意
D.简化
【参考答案】C
5组织的橫向结构指的是( )
A.职能结构
B.层次结构
C.部门结构
D.职权结构
【参考答案】C