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海南中级经济师 人力资源专业真题与答案1~5
来源: | 作者:wuyernet | 发布时间: 2020-04-20 | 815 次浏览 | 分享到:
海南中级经济师 人力资源专业真题与答案1~5。1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()2马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是()3与豪斯的路径目标理论不相符合的是()。4西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是( )原则,5组织的橫向结构指的是( )

海南中级经济师 人力资源专业真题与答案1~5

1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()

A.符合人的兴趣

B.满足人的需要

C.激励人的行为

D.改进人的绩效

【参考答案】B

2马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是()

A.安全需要

B.归属和爱的需要

C.生理需要

D.权力需要

【参考答案】D

3与豪斯的路径目标理论不相符合的是()

A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为

B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征

C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度

D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导

【参考答案】C

4西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是(  )原则

A.最大化

B.经济

C.满意

D.简化

【参考答案】C

5组织的橫向结构指的是(      )

A.职能结构

B.层次结构

C.部门结构

D.职权结构

【参考答案】C


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便 我

沟 微

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