海南经济师考试 人力资源职业考试真题与答案31~35
来源:
|
作者:wuyernet
|
发布时间: 2020-04-28
|
922 次浏览
|
分享到:
海南经济师考试 人力资源职业考试真题与答案
31一项预测指出,由人智能的发展,到2020年时,美国现有工作位位中的近一半将会被机器替代,这体现( )32劳动关系运行中劳资中的根本根源是()33关于员工参与制度的说法,正确的是()西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是()德国的工厂委员会制度是一种()
海南经济师考试 人力资源职业考试真题与答案31~35
31一项预测指出,由人智能的发展,到2020年时,美国现有工作位位中的近一半将会被机器替代,这体现( )
A.经济环境
B.技术环境
C.政策环境
D.社会文化环境
【参考答案】B
32劳动关系运行中劳资中的根本根源是()
A.异化的合理化
B.广泛的社会不平等
B.广泛的社会不平等
C.劳动力市场的供大于求
D.工作岗位设计本身的非人性化
【参考答案】A
33关于员工参与制度的说法,正确的是()
A.员工参与的主体是中低层管理者
B.员工参与不能替代传统意义上的管理
C.员工参与主要是以利益分享的形式出现
D.员工参与管理与企业管理同步产生
【参考答案】B
34西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是()
A.新保守主义理论
B.集体行动理论网
C,产业民主理论
D.劳动关系系统理论
【参考答案】C
35.德国的工厂委员会制度是一种()
A.全面公决制度
B.双层谈判制度
C.员工参与制度
D.员工自治制度
【参考答案】C
