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海南中级经济师人力资源管理专业考试真题与答案(76-80)
来源: | 作者:wuyernet | 发布时间: 2020-05-15 | 613 次浏览 | 分享到:
海南中级经济师人力资源管理专业考试真题与答案(76-80)
​76.下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是()77.劳动派遣单位的法定义务包括()78.关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()79.关于用人单位工伤保险责任的说法,正确的是()80.用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()


海南中级经济师人力资源管理专业考试真题与答案(76-80
76.下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是()

A.工伤保险

B.职工基本医疗保险

C.新型农村合作医疗

D.城镇居民基本医疗保险

E.大病无忧健康保险

答案:BCD

77.劳动派遣单位的法定义务包括()

A.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬

B.依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费

D.不得向被派遣劳动者收取费用

E.依法向被派遺劳动者支付加班费

答案:ACD

78.关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()

A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的,仲裁时效中止

B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断

C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年

D.劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁申请

E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

答案:ABC

79.关于用人单位工伤保险责任的说法,正确的是()

A.职工在两个用人单位同时就业的,由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任

B.用人单位应当将参加工伤保险的有关情况,在本单位内公示

C.职工被派遣出境工作的,其国内工伤保险关系依法终止

D.非全日制从业人员可以自愿参加工伤保险,使用其的用人单位无工伤保险责任

E.用人单位在转让前职工发生工伤的,由承继的单位承担工伤保险责任

答案:ABE

80.用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()

A.用人单位扣押劳动者身份证

B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同

D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查

E.用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期

答案:ABCD


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