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2020年海南中级经济师（劳动关系）考试真题
来源: | 作者:wuyernet | 发布时间: 2020-10-24 | 1973 次浏览 | 分享到:
2020年海南中级经济师（劳动关系）考试真题
（2018年11月单选题40）2018年，德国五金工会通过集体谈判，为旗下的汽车、家用电气等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇，该工会属于（    ）。
A.企业工会
B.职业工会
C.总工会
D.产业工会
（2015年11月单选题32）关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（    ）。
A.雇主权利源自对劳动力的占有权
B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D.保证工人休息休假权是雇主的义务
（2016年11月多选题70）关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（   ）
A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分区入股扮演的是“规划者”的角色
（2015年11月单选题33）最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（   ）。
A.技术因素
B.政策因素
C.生态因素
D.文化因素
（2017年11月单选题32）劳动关系运行中冲突产生的根本根源是（   ）。
A.异化的合理化   
B.广泛的社会不平等
C.劳动力市场的供大于求   
D.工作岗位设计本身的非人性化

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